加强培训,完善保障，让长沙保姆从业者好就业、就好业！

相关数据显示，近年家政服务业从业人员平均薪资不断增长，2020年约为9000元，较2019年增长约28%；截至今年4月，家政服务业从业人员薪资在6000至8000元的数量多，占比24.4%。
长沙保姆服务《方案》专门提出，加强供需双方对接，建造家政劳务输出基地；促进家政服务下沉，鼓舞家政从业人员返乡入乡创业等，为劳动者搭建作业的“彩虹桥”。

长沙保姆服务

——加强训练，让有志愿的人干得好。“到城里作业，首先得会沟通”“家政早就不是力气活”“土办法行不通，得讲科学”……要让劳动者干得好，入职训练、在岗训练不能少。对此，《方案》提出加大脱贫人口、乡村低收入人口等的家政训练力度，按规定对符合条件的给予生活费补助；支撑各类实训基地建造等。
“家政服务实操性强，需要场景化训练和演练，但也意味着企业更大的投入。文件强调技术训练和人才培养，让我们更坚定了发展方向。”北京一家家政服务企业有关负责人说。
——完善保证，让想干精干的人留得住。城里作业好是好，但不少训练机构和用人单位反映，村民外出务工有“几怕”：怕薪酬没保证，怕遇到危险，怕家中老幼无人照护……对此，《方案》提出优化从业环境，研究推动家政领域渠道灵活作业人员职业伤害权益保证作业；为外出务工人员子女提供情感陪护、人文关心等服务，让家政服务员群体更安心、更有保证地在城里作业。